‘Premies WGA-flex en ZW-flex baseren op ‘oude’ gevallen – dat deugt niet!’

Uitzendbureaus krijgen in de praktijk soms te maken met ‘excessieve premieverhogingen’ door flexkrachten die ziek zijn geworden voordat de Wet BeZaVa werd ingevoerd. “‘Oude’ gevallen laten meetellen, dat het klopt gewoon niet”, zegt Paul Lammerts, jurist sociale zekerheid en werkgeversadviseur namens Professionals in Flex. Wat is er aan de hand? Sinds 2014 betaalt de werkgever […]