29
mei

0
7 gouden tips voor minder verzuim

7 gouden tips voor minder verzuim

Verzuim onder uitzendkrachten is vaak relatief hoog en een belangrijke kostenpost voor de uitzendorganisatie. Omdat het dus ook een belangrijke component is in de kostprijs, wordt een goed verzuimbeleid een steeds belangrijker instrument om u van de concurrenten te onderscheiden. Maar wat kunt u hier als uitzendorganisatie aan doen? We vragen het twee specialisten bij […]

29
mei

0
5 voordelen van uitzendkrachten met een WIA-uitkering

5 voordelen van uitzendkrachten met een WIA-uitkering

De uitzendbranche heeft een belangrijke functie heeft in het bemiddelen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Het UWV stimuleert werkgevers dan ook om uitzendkrachten met een WIA-uitkering in dienst te nemen. Lees hieronder over vijf financiële voordelen voor het aannemen van een uitzendkracht met een WIA-uitkering met onze opmerkingen daarbij. Loonkostenvoordeel (LKV): […]

28
mei

0
AVG juist belangrijk voor uitzendbureaus

AVG juist belangrijk voor uitzendbureaus

Nu de AVG sinds vrijdag van kracht is, kun je als uitzendbureau daar maar beter snel aan voldoen. Niet omdat je direct moet vrezen voor boetes, maar omdat het risico op reputatieschade groot is. Dat maakt de AVG belangrijk. “Zeker voor uitzendbureaus, zijn persoonsgegevens van cruciaal belang.” Dat stelt Martijn Faber van Priviteers, adviseur in […]

30
apr

0
LKV en de toepasbaarheid in de praktijk

LKV en de toepasbaarheid in de praktijk

Het Loonkostenvoordeel (LKV) dat sinds 1 januari van dit jaar de premiekortingen heeft vervangen, blijkt in de praktijk nogal wat administratieve rompslomp met zich mee te brengen. Dat zegt althans Petra Sonderman, interimmanager van Professionals in Flex. “Op veel punten schiet het zijn doel voorbij.” Het Loonkostenvoordeel (LKV) is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die […]

Pagina 1 v/d 31

Ontvang onze nieuwsbrief

* indicates required