18
sep

0
Grijp je kansen: premiekortingen en subsidieregelingen in 2014

Grijp je kansen: premiekortingen en subsidieregelingen in 2014

Loonkostensubsidies Voor veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een extra stimulans nodig om werkgevers te activeren hen in dienst te nemen. Overheden hebben daarom verschillende instrumenten in het leven geroepen om deze ‘doelgroepers’ interessant te maken voor werkgevers. Ze zijn er in diverse vormen en benamingen: Premiekortingen, mobiliteitsbonus, proefplaatsingen, loondispensatie,  etc. Jaarlijks […]

05
jun

0
Professionals in Flex lanceert specialist in subsidies en premiekortingen

Professionals in Flex lanceert specialist in subsidies en premiekortingen

Structureel financieel voordeel door aantrekkelijke subsidies en premiekortingen Uit onderzoek van adviesorganisatie Professionals in Flex blijkt dat veel uitzendorganisaties méér gebruik kunnen maken van allerlei subsidies en premiekortingen voor diverse groepen medewerkers. Door de ingewikkelde materie, moeizame processen en de veelvoud aan mogelijkheden laten veel bedrijven echter structureel financieel voordeel op de plank liggen. Met […]

07
mei

0
Verstrikt in de polder

Verstrikt in de polder

In de Visie op Flex van mei 2014 lichtten we twee regelingen nader toe: de werkkostenregeling en de toepassing van de inlenersbeloning. En het is eigenlijk exemplarisch voor de flexbranche. Sorry dat we u hiermee moeten lastig vallen, wil ik haast zeggen. Maar helaas, u ontkomt er niet aan: voor een goede rendabele onderneming moet elke […]

13
aug

0
Geld verdienen aan de achterkant

Geld verdienen aan de achterkant

Professionals in Flex verzorgt een maandelijkse rubriek in het magazine Flexmarkt. De rubriek is vernoemd naar het boek dat wordt uitgegeven door Professionals in Flex: Ondernemen in Flex. Iedere keer is een andere associate of partner van Professionals in Flex aan het woord met praktische tips of adviezen voor succesvol ondernemen in de flexbranche. In […]

29
mrt

0
Het einde van UWV?

Het einde van UWV?

Minister Kamp wil dat uitzendbureaus in de toekomst twee weken het loon doorbetalen van zieke uitzendkrachten. Een vreemde regeling met hoge administratieve lasten, maar daar zijn er meer van in de flexbranche. Belangrijker is misschien nog wel de impact op het eigenrisicodragen. Betekent dit het einde van het UWV? ABU-directeur Aart van der Gaag van […]

Pagina 4 v/d 4

Ontvang onze nieuwsbrief

* indicates required