21
apr

0
Sectorverloning voor gevorderden: over de klok en de klepel

Sectorverloning voor gevorderden: over de klok en de klepel

Sectorverloning is ondertussen gemeengoed in de flexbranche. Veel uitzenders hebben deze kostprijs-besparende maatregel nu wel doorgevoerd. Het mogen toepassen van sociale premies uit andere sectoren, kan immers hele procenten schelen op de loonkosten van uitzendkrachten. Veel van onze klanten zien sectorverloning inmiddels als de noodzakelijke norm om concurrerend te blijven. Maar daarmee is niet alles gezegd. […]

18
sep

0
Grijp je kansen: premiekortingen en subsidieregelingen in 2014

Grijp je kansen: premiekortingen en subsidieregelingen in 2014

Loonkostensubsidies Voor veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een extra stimulans nodig om werkgevers te activeren hen in dienst te nemen. Overheden hebben daarom verschillende instrumenten in het leven geroepen om deze ‘doelgroepers’ interessant te maken voor werkgevers. Ze zijn er in diverse vormen en benamingen: Premiekortingen, mobiliteitsbonus, proefplaatsingen, loondispensatie,  etc. Jaarlijks […]

05
jun

0
Professionals in Flex lanceert specialist in subsidies en premiekortingen

Professionals in Flex lanceert specialist in subsidies en premiekortingen

Structureel financieel voordeel door aantrekkelijke subsidies en premiekortingen Uit onderzoek van adviesorganisatie Professionals in Flex blijkt dat veel uitzendorganisaties méér gebruik kunnen maken van allerlei subsidies en premiekortingen voor diverse groepen medewerkers. Door de ingewikkelde materie, moeizame processen en de veelvoud aan mogelijkheden laten veel bedrijven echter structureel financieel voordeel op de plank liggen. Met […]

07
mei

0
Verstrikt in de polder

Verstrikt in de polder

In de Visie op Flex van mei 2014 lichtten we twee regelingen nader toe: de werkkostenregeling en de toepassing van de inlenersbeloning. En het is eigenlijk exemplarisch voor de flexbranche. Sorry dat we u hiermee moeten lastig vallen, wil ik haast zeggen. Maar helaas, u ontkomt er niet aan: voor een goede rendabele onderneming moet elke […]

13
aug

0
Geld verdienen aan de achterkant

Geld verdienen aan de achterkant

Professionals in Flex verzorgt een maandelijkse rubriek in het magazine Flexmarkt. De rubriek is vernoemd naar het boek dat wordt uitgegeven door Professionals in Flex: Ondernemen in Flex. Iedere keer is een andere associate of partner van Professionals in Flex aan het woord met praktische tips of adviezen voor succesvol ondernemen in de flexbranche. In […]

Pagina 4 v/d 5

Ontvang onze nieuwsbrief

* indicates required