22
jun

0
Specialisten aan het woord: Wat vinden zij ervan?

Specialisten aan het woord: Wat vinden zij ervan?

De flexbranche krijgt weer eens te maken met een hoop nieuwe wetgeving. Het houdt ook nooit op. Per 1 januari 2017 is de WGA-regeling aan de beurt. U kunt dan ook voor de WGA besluiten om eigenrisicodrager te worden. Eerder schreven wij al een artikel hoe u hier een genuanceerde afweging voor maakt. We vragen […]

22
jun

0
WGA: privaat of publiek verzekeren? Een genuanceerde afweging

WGA: privaat of publiek verzekeren? Een genuanceerde afweging

Sinds een aantal jaren staat het terugdringen van ziekteverzuim bij veel organisaties hoog op de agenda. Een groot aantal uitzendorganisaties is inmiddels eigenrisicodrager geworden voor de Ziektewet omdat private uitvoering van de Ziektewet vaak aanzienlijk voordeliger is dan het betalen van de Ziektewetpremie die het UWV aan uitzendorganisaties doorbelast. WGA Momenteel zijn alle uitzendorganisatie in […]

21
jun

0
Advies nodig?

Advies nodig?

Propositie: Eigenrisicodrager Ziektewet of WGA Als (uitzend)ondernemer kunt u tweemaal per jaar besluiten eigenrisicodrager (ERD) te worden voor de WGA en/ of voor de Ziektewet. Indien u dit wenst, dient u dit vóór 1 oktober door te geven aan de Belastingdienst. Hoewel eigenrisicodragen in de flexbranche soms een vanzelfsprekendheid lijkt, is dit zeker niet altijd het […]

01
jun

0
Eigenrisicodrager Ziektewet of WGA worden? In onze special over ERD/ WGA leest u meer.

Eigenrisicodrager Ziektewet of WGA worden? In onze special over ERD/ WGA leest u meer.

Als (uitzend)ondernemer kunt u tweemaal per jaar besluiten eigenrisicodrager (ERD) te worden voor de WGA en/ of voor de Ziektewet. Indien u dit wenst, dient u dit vóór 1 oktober door te geven aan de Belastingdienst. Hoewel eigenrisicodragen in de flexbranche soms een vanzelfsprekendheid lijkt, is dit zeker niet altijd het geval. Geen eenvoudige beslissing, een […]

25
mei

0
No-riskpolis: alle feiten op een rij

No-riskpolis: alle feiten op een rij

De no-riskpolis is een regeling die voor u geldt als u een werknemer met een ziekte of handicap in dienst neemt. U kunt voor deze werknemer een ziektewetuitkering van UWV krijgen als hij of zij ziek wordt. Door de no-riskpolis loopt u dus weinig risico als u een werknemer met een ziekte of handicap in dienst […]

Pagina 8 v/d 32

Ontvang onze nieuwsbrief

* indicates required