02
aug

0
Voordelen uitbesteden backoffice

Voordelen uitbesteden backoffice

Intermediairs die hun backoffice uitbesteden groeit al enkele jaren snel. Wat is de succesformule hiervan? We vragen het Dustin Rameau, Directeur bij About – een backoffice dienstverlener en zusterorganisatie van Professionals in Flex, en Fiona Beije van BuroBaan, een startend intermediair. Dustin Rameau van About, heeft in de loop van de jaren gemerkt dat er […]

05
jul

0
Persbericht: Boek ‘Verzuim en Beter’ maakt kennis over verzuimmanagement toegankelijk voor de flexbranche.

Persbericht: Boek ‘Verzuim en Beter’ maakt kennis over verzuimmanagement toegankelijk voor de flexbranche.

Professionals in Flex brengt na het succes van het handboek ‘Ondernemen in Flex’ nu het boek ‘Verzuim en Beter’ uit, het handboek voor verzuimmanagement in de flexbranche. Verzuim is steeds vaker en steeds meer de onderscheidende factor voor uitzend- en payrollondernemingen. Naast de invulling van een goed werkgeverschap, betekent het goed beheersen van verzuim immers […]

29
mei

0
7 gouden tips voor minder verzuim

7 gouden tips voor minder verzuim

Verzuim onder uitzendkrachten is vaak relatief hoog en een belangrijke kostenpost voor de uitzendorganisatie. Omdat het dus ook een belangrijke component is in de kostprijs, wordt een goed verzuimbeleid een steeds belangrijker instrument om u van de concurrenten te onderscheiden. Maar wat kunt u hier als uitzendorganisatie aan doen? We vragen het twee specialisten bij […]

29
mei

0
5 voordelen van uitzendkrachten met een WIA-uitkering

5 voordelen van uitzendkrachten met een WIA-uitkering

De uitzendbranche heeft een belangrijke functie heeft in het bemiddelen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Het UWV stimuleert werkgevers dan ook om uitzendkrachten met een WIA-uitkering in dienst te nemen. Lees hieronder over vijf financiële voordelen voor het aannemen van een uitzendkracht met een WIA-uitkering met onze opmerkingen daarbij. Loonkostenvoordeel (LKV): […]

28
mei

0
AVG juist belangrijk voor uitzendbureaus

AVG juist belangrijk voor uitzendbureaus

Nu de AVG sinds vrijdag van kracht is, kun je als uitzendbureau daar maar beter snel aan voldoen. Niet omdat je direct moet vrezen voor boetes, maar omdat het risico op reputatieschade groot is. Dat maakt de AVG belangrijk. “Zeker voor uitzendbureaus, zijn persoonsgegevens van cruciaal belang.” Dat stelt Martijn Faber van Priviteers, adviseur in […]

Pagina 3 v/d 33

Ontvang onze nieuwsbrief

* indicates required